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时间:2025-05-22 22:00:03 作者:广东应对“龙舟水” 五部门联发暴雨防御提醒 浏览量:21204

  中新网北京9月25日电 由中国电视艺术家协会指导,厦门市翔安区人民政府、厦门外图集团主办的第一届海峡两岸动漫配音大赛初赛结果25日出炉。

  据悉,大赛历经近两个月的广泛征集,截至9月12日,共收到2852部动漫配音参赛作品,其中台湾参赛选手投稿作品521部。这些作品来自中国传媒大学、厦门大学、台湾大学、台湾世新大学、台湾高雄科技大学等两岸200多所高校、配音社团和众多配音工作室、动漫爱好者。

  其中,参赛的中华动漫作品题材丰富,角色类型多样。参赛选手们在作品中配音的角色类别丰富、跨度广,展现了两岸参赛选手们独特的声音魅力与创意才华。

  本次大赛特邀业界专家从声音表现力、角色塑造力、剧情把握和声画同步等方面,多维度、高标准对所有参赛作品进行严格评审,最终评选出160部作品入围决赛。

  根据赛事安排,入围决赛的选手将于10月9日24时前通过大赛官网(www.hxdmpy.com)提交决赛参赛作品参与终评。大赛组委会将邀请两岸动漫、配音专家,以及获奖选手于厦门翔安举办颁奖典礼、选手交流、配音指导、签约合作、体验博饼民俗等系列活动。 【编辑:张燕玲】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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